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為大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統，持續(xù)深化拓展“三爭”行動，推進集團“112”發(fā)展行動，加快推動高質量發(fā)展，2月24日集團黨委書記、董事長、總經理游向陽率調研組深入權屬榕江公司、鄉(xiāng)總農業(yè)集團、華浩公司、供應鏈集團、康養(yǎng)集團、物業(yè)公司、資運公司開展2025年沖刺“開門紅”權屬企業(yè)工作調研并進行現場辦公。

調研組詳細了解各權屬企業(yè)2024年度經濟運行情況及攻堅項目完成情況、2025年工作思路和重點工作任務推進情況，聽取權屬企業(yè)經營中存在的困難和發(fā)展需求，對各公司過去一年取得成效及工作亮點予以肯定，重點圍繞思想站位、團隊建設、科技創(chuàng)新、產業(yè)攻堅、業(yè)務優(yōu)化、延鏈補鏈等方面工作，結合各權屬企業(yè)實際發(fā)展情況，提出針對性工作要求。游向陽強調，各權屬企業(yè)要堅決貫徹落實省委、省政府工作部署，按照集團黨委工作要求，緊盯企業(yè)的主責主業(yè)和目標任務，進一步推動一季度工作，以“開門紅”促“全年紅”，全力推進各項重點工作任務落實見效。

集團領導班子成員、有關職能部門負責人、有關權屬企業(yè)班子成員參加調研。